Todos los Trabajos
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Trabajadora Social de Diálisis - Centro de Cuidado Renal Los Angeles, CA

EVN Dialysis Center LLC

Trabajadora Social de Diálisis - Centro de Cuidado Renal

Tiempo completo • Los Angeles, CA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN:

Proporciona servicios psicosociales a los pacientes tratados por el centro, incluidos los pacientes de diálisis en el centro y en el hogar (si corresponde), utilizando la Teoría del Trabajo Social del Comportamiento Humano y los métodos aceptados de la práctica del trabajo social. Trabaja con el equipo de atención médica para promover el ajuste positivo, la rehabilitación y la mejora de la calidad de vida de nuestros pacientes. En colaboración con el equipo interdisciplinario, informa, educa y apoya al personal en la comprensión del impacto emocional, psicológico y conductual de la enfermedad renal crónica en el paciente y la familia para garantizar una atención integral de calidad de nuestros pacientes. Apoya a la empresa y su compromiso con los Indicadores de Calidad y los Resultados y las Actividades de Evaluación y Mejora de la Calidad (QAI), incluidas las relacionadas con la satisfacción del paciente y la calidad de vida, y participa activamente en actividades de mejora de procesos que aumentan la probabilidad de que los pacientes alcancen los Objetivos de Calidad. Este es un rol de MSW de nivel de entrada.

PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
  • Evaluación del paciente / Planificación de la atención / Consejería
    • Como miembro del equipo interdisciplinario, evalúa el estado psicosocial de los pacientes, las fortalezas y las áreas de necesidad que pueden afectar la rehabilitación y los resultados óptimos del tratamiento como parte de la evaluación integral del paciente.
    • Participa en la planificación de la atención en colaboración con el paciente y el equipo de atención médica para identificar intervenciones efectivas que ayudarán al paciente a cumplir con la rehabilitación, los objetivos de tratamiento y mejorar la calidad de vida.
    • Utiliza programas de educación del paciente, la teoría y los métodos establecidos del trabajo social, las intervenciones centradas en el trabajo social y los instrumentos de medición de la calidad de vida como parte de la evaluación y la planificación de la atención para abordar las barreras y cumplir con los objetivos del tratamiento del paciente.
    • Proporciona seguimiento e intervenciones para que el paciente se adapte a la diálisis y logre un estado psicosocial y una calidad de vida óptimos.
    • Proporciona servicios de asesoramiento de apoyo a los pacientes según lo permitido dentro del alcance de su capacitación clínica y licencia estatal.
    • Proporciona asesoramiento educativo y orientado a objetivos a los pacientes que buscan un trasplante. Proporciona información y ayuda al equipo y al paciente con la derivación a recursos comunitarios (servicios de salud en el hogar, rehabilitación vocacional, etc.) para facilitar resultados óptimos del tratamiento.
    • Mantiene el conocimiento actualizado sobre los programas locales de rehabilitación vocacional/educativa y ayuda a los pacientes con la referencia y el acceso a la rehabilitación vocacional para permitirles permanecer empleados, obtener empleo o recibir educación.
    • Evalúa el conocimiento del paciente sobre las directivas anticipadas; Ayuda a acceder a los formularios/información de ADVANCE DIRECTIVE y facilita la discusión de los deseos de ADVANCE DIRECTIVES, si es necesario, con el equipo de atención médica y la familia/personas de apoyo del paciente.
    • En colaboración con el médico y la enfermera, participa en la discusión sobre el estado de la DNR del paciente en el centro para garantizar que el paciente y/o la familia entiendan y tomen una decisión informada sobre su atención.
    • Conoce y se adhiere a la política de trabajo social y a la política de medición de la función física y mental del paciente, incluida la documentación.
    • Documentos basados en la interacción de los RSU y las intervenciones proporcionadas al paciente y/o a la familia.
  • Calidad
    • Proporciona apoyo psicosocial y/o intervenciones centradas en el trabajo social para abordar la falta de adherencia, los resultados de calidad y las preocupaciones de calidad de vida para todos los pacientes en función del nivel de gravedad.
    • Participa en reuniones mensuales de revisión de calidad con el equipo interdisciplinario. Informes sobre indicadores de calidad relacionados con la adherencia, como tratamientos perdidos y acortados, tendencias de calidad de vida y recuperación de servicios.
  • Educación del paciente
    • Evalúa el conocimiento del paciente sobre la enfermedad renal para detectar barreras que puedan afectar la adherencia al tratamiento. Trabaja con el paciente, la familia y el equipo de atención médica para brindar educación adaptada al estilo de aprendizaje, las barreras de comunicación y las necesidades del paciente.
    • Junto con otros miembros del equipo interdisciplinario, proporciona información adecuada sobre todas las modalidades de tratamiento.
    • Facilita el proceso de derivación de trasplantes y colabora con un equipo interdisciplinario en la gestión de la lista de espera de trasplantes.
    • Proporciona educación continua al paciente/familia sobre los problemas psicosociales relacionados con la enfermedad renal en etapa terminal (ESRD) y todos los servicios de apoyo que están disponibles.
    • Revisa los derechos y responsabilidades del paciente, la información de quejas (empresa y red) y otras políticas de las instalaciones con el paciente y/o el representante de los pacientes para garantizar que los pacientes comprendan los derechos y las expectativas de ellos.
    • Colabora con el equipo en las actividades de QAI apropiadas

  • Admisión de pacientes y continuidad de la atención
    • Revisa los derechos y responsabilidades del paciente, el procedimiento de queja y el folleto de números importantes, la política de no discriminación, la declaración de DNR (si corresponde) y aborda cualquier necesidad/inquietud inmediata.
    • Comprende el proceso de derivación y admisión y apoya a la clínica con respecto a las necesidades del paciente para programar la programación y maximizar la adherencia y el ajuste.
    • El trabajador social entrevistará al paciente para identificar las causas fundamentales o las preocupaciones de la solicitud de alta (es decir, transferencia a un hospicio, reubicación, insatisfacción con los servicios o el personal) y compartirá las causas/preocupaciones con el liderazgo operativo.

  • Seguros y Asistencia Financiera
    • Colabora y funciona como enlace para el paciente con los coordinadores de seguros para abordar problemas relacionados con el seguro.
    • En colaboración con los coordinadores de seguros, proporciona información y educación a los pacientes sobre el pago de la diálisis (seguros federales, estatales, comerciales, programas renales estatales, AKF HIPP y programas de derechos).
    • Colabora con el Coordinador de Seguros de cualquier cambio en el estado del paciente que afecte al seguro, es decir, trasplante, alta, pérdida de cobertura o viaje prolongado.
    • Remite a los pacientes al departamento de soluciones de facturación para pacientes (PBS) si tienen preguntas o inquietudes con respecto a las facturas relacionadas con el tratamiento

  • Relacionado con el personal
    • Ayuda con el proceso de entrevista y la decisión de contratar nuevo personal si lo solicita el Gerente de SW / Gerente Senior.
    • Trabaja con el personal de apoyo administrativo para mantener actualizadas las listas de recursos de los pacientes (por ejemplo, mantener una lista actualizada de los recursos de transporte).
    • Brinda capacitación al personal en relación con temas psicosociales según sea necesario.
    • Contribuye y participa con reuniones semanales del equipo. Discute cualquier problema urgente del paciente con el personal.

  • Se adhiere a las pautas de carga de trabajo definidas en función de los requisitos reglamentarios estatales.
  • Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne.
EXIGENCIAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO:
  • Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
  • Viaje requerido (si se trata de múltiples instalaciones o visitas domiciliarias, si corresponde)
SUPERVISIÓN:
  • Se puede alojar
EDUCACIÓN Y CREDENCIALES REQUERIDAS:
  • Maestría de una escuela acreditada de trabajo social (MSW).
  • Licencia estatal actual (por ejemplo, LCSW, LMSW), requisitos para el estado de la práctica.
  • Preferiblemente certificación de RCP actual.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
  • 0 – 2 años de experiencia relacionada
La tasa de pago para este puesto dependerá de la ubicación laboral y las calificaciones del candidato seleccionado, incluida la educación, la experiencia laboral, las habilidades y las competencias relevantes.

Tasa Anual: $75,000.00 - $85,000

Resumen de beneficios: Este puesto ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista, un 401 (k), tiempo libre remunerado, licencia parental.

Empleador EO/AA: Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacidad/Orientación Sexual/Identidad de Género

Centro De Cuidado mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año




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